В функции мастера при любом уровне техники входит только решение задач управленческого характера, однако их структура с изменением уровня техники существенно меняется.
Приведено распределение затрат времени мастеров на выполнение основных видов управленческих работ для участков с разным уровнем техники. По этим данным можно судить о том, что технический прогресс предъявляет более высокие требования к руководителям производства в первую очередь как к инженерам доля инженерных работ (т.е. связанных с оборудованием и технологическим процессом) в общих затратах их времени повышается с 55 до 70-74%.
Характеристика принимаемых решений и используемой мастерами информации подкрепляет этот вывод. Увеличивается доля диагностических разнородных решений (на 5-20%), значительно усложняется информация - доля неповторяющихся сообщений при более прогрессивном пневматическом оборудовании составляет 78%, а при работе на кольцевом оборудовании - 65 %, выше уровень и разнородности информации (на 12%).
Однако наиболее значительные сдвиги в содержательности труда выявлены у рабочих. При изменении структуры производственных задач, решаемых прядильщицами и ткачами, появляется необходимость принимать более сложные решения (доля диагностических решений у прядильщиц возрастает с 2 до 15%, у ткачей - с 6 до 16%) и соответственно уменьшается доля стереотипных решений, требующих весьма незначительных умственных нагрузок.
Особенно нагляден опережающий темп повышения содержательности труда у прядильщиц и ткачей в сравнении с помощниками мастеров и особенно с мастерами при анализе получаемой ими информации. Если работа в Челябинске у помощников мастеров уровень новизны информации повышает с 35 до 60% в прядении и с 50 до 80% в ткачестве, а у мастеров соответственно с 60-65 до 80-90%, то у рабочих, занятых на оборудовании, доля новых сообщений возрастет втрое. При внедрении в производство более прогрессивной техники наблюдается тенденция абсолютного уменьшения объема получаемой информации для всех категорий работников, однако наиболее заметно она проявляется в трудовых процессах рабочих.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
- Тел.:
- +7 (343) 219-27-10
+7 (343) 219-27-02 - ICQ:
- 307066573
- email:
- info@tokves.ru